ליווי אישי למנהלים באתגרים ובשלבים השונים של הקריירה כגון כניסה לתפקיד, ניהול שינוי, עיצוב תרבות, זיהוי סגנון ניהולי ודפוסים אישיים והרחבת סל הכלים הניהוליים. תהליכי בנייה ופיתוח הנהלות הכוללים גיבוש חזון ומטרות, ביסוס יחסי אמון, הגדרות תפקיד ותאום ציפיות, שיפור תהליכי עבודה ובניית תוכנית פעולה למימוש החזון. הנחיית קבוצות עמיתים לניתוח דילמות והרחבת דרכי פעולה תוך יצירת מרחב בטוח לשיתוף, למידה והעצמה.
מפגשים אישיים אחד על אחד, במטרה לעבוד על נושאים אישיים, רגשיים או פסיכולוגיים. המפגשים מתמקדים בצרכים הייחודיים של המטופל/ת, ויכולים לכלול חקר עצמי, הבנה של דפוסים רגשיים והתנהגותיים ועיבוד של חוויות עבר המשפיעות על ההווה. הטיפול הפרטני מאפשר למטופל לעבוד בקצב שלו, בסביבה בטוחה ודיסקרטית, תוך התמקדות במטרות שיקדם יחד עם המטפלת, כמו שיפור רווחה נפשית, בניית חוסן והתמודדות עם אתגרי חיים שונים.
הטיפול הזוגי והמשפחתי מניח כי בזוגיות קיים פוטנציאל לצמיחה וריפוי וכי המשפחה היא המערכת החברתית הקרובה והמשפיעה ביותר על הפרטים בתוכה, ולכן שינוי במערכת המשפחתית יכול להוביל לשיפור בתפקודם הרגשי והחברתי של כל חברי המשפחה. התהליך הטיפולי מאפשר לבני הזוג לרכך זה לזו את דפוסי הביקורת והציפיות הפנימיים ושואף להגביר את המודעות ההדדית ולשפר את התקשורת וההבנה במערכת היחסים תוך התמקדות בזיהוי הדינמיקות הפנימיות, כגון דפוסי תקשורת, תפקידים וגבולות והתחשבות בקשרים הבין-דוריים והחברתיים.